University logo

UNJ

Icon SDG 5

SDG 5: Kesetaraan Gender

Mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua perempuan dan anak perempuan.

Tentang Tujuan Ini

Kesetaraan gender bukan hanya hak asasi manusia, tetapi juga landasan bagi dunia yang damai dan berkelanjutan.

Komitmen Global

SDG 5 menyerukan **diakhirinya semua bentuk diskriminasi dan kekerasan** terhadap perempuan dan anak perempuan di ruang publik dan privat, termasuk praktik berbahaya seperti pernikahan anak.

Target Utama

Menjamin partisipasi penuh dan efektif perempuan serta kesempatan yang sama untuk kepemimpinan di semua tingkat pengambilan keputusan dalam kehidupan politik, ekonomi, dan publik.

Peran Kami di UNJ

Kami berkontribusi melalui Pusat Studi Gender, mengadvokasi kebijakan kampus yang adil gender, melakukan riset, dan menciptakan ruang aman bagi seluruh civitas academica.

Target Global SDG 5

Indikator spesifik yang menjadi fokus bersama hingga tahun 2030.

5.1

Mengakhiri Diskriminasi

Mengakhiri segala bentuk diskriminasi terhadap semua perempuan dan anak perempuan di manapun.

5.2

Menghapus Kekerasan terhadap Perempuan

Menghapuskan segala bentuk kekerasan terhadap semua perempuan dan anak perempuan di ruang publik dan privat, termasuk perdagangan manusia dan eksploitasi seksual.

5.5

Menjamin Partisipasi Penuh dalam Kepemimpinan

Menjamin partisipasi penuh dan efektif perempuan dan kesempatan yang sama untuk kepemimpinan di semua tingkat pengambilan keputusan.

Aksi & Inovasi UNJ

Berita, kegiatan, dan program yang kami lakukan untuk mendukung SDG 5.

Diskusi Gender

Pusat Studi Gender UNJ Luncurkan Satgas PPKS untuk Ciptakan Kampus Aman

Dalam upaya menciptakan lingkungan belajar yang aman dan bebas dari kekerasan seksual, UNJ meresmikan Satuan Tugas Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (Satgas PPKS). Inisiatif ini menjadi ujung tombak dalam advokasi, edukasi, dan penanganan kasus.

Baca Selengkapnya
Program Kepemimpinan Perempuan

Program "Women in Leadership" Bekali Mahasiswi UNJ

Serangkaian workshop dan mentoring untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan mahasiswi UNJ di berbagai bidang organisasi.

Baca Selengkapnya
Penelitian Gender

FIS UNJ Teliti Kesenjangan Upah Berbasis Gender di Sektor Informal

Riset terbaru dari Fakultas Ilmu Sosial menyoroti tantangan yang dihadapi perempuan pekerja di sektor informal Jakarta.

Baca Selengkapnya

Publikasi Terkait

Kajian dan penelitian dari civitas academica UNJ tentang kesetaraan gender.